indexed from recruitee · seen 1d ago · board verified 2026-07-08
Board last validated live · 2026-07-08
- Location
- Utrecht, NL
- First seen
- 1d ago
About this role
ZELDENRIJK SNACKS ZOEKT EEN KEUKENMEDEWERKER Ben jij gemotiveerd om lekker te werken? En wil je – naast jouw dagelijkse schoonmaakwerk – op lange termijn doorleren om kok te worden? Dan pas jij goed in ons gezellige team! WIE IS ZELDENRIJK SNACKS Zeldenrijk Snacks is een familiebedrijf dat sinds 1961 de lekkerste ambachtelijke bitterballen en kroketten maakt. De kleinschalige passie waar ons bedrijf mee begon is inmiddels sterk geprofessionaliseerd, maar de ambachtelijke zorg is gebleven. We hebben passie voor ons eigen product en een continue zoektocht naar een nóg betere smaak. WAT GA JE DOEN? Als keukenmedewerker ga je – zoals de naam al zegt – aan de slag in de keuken van onze fabriek. Je houdt onze werkplek schoon en gaat op lange termijn het werk van een van onze koks (de eigenaar) overnemen. Geen zorgen, je werkt in een schone omgeving: omdat we met eten werken is alles juist extra schoon! Jouw dagelijkse werk – van 06:30 tot 15:00 uur – bestaat uit: Vlees snijden met de machine; Ketels waar de producten in zitten schoonmaken; Opruimen en poetsen zodat onze werkplek schoon is; Ingrediënten ontvangen en correct opslaan; Voorraden bewaken en waar nodig aanvullen; De koks ondersteunen in de productie. Het gebeurt regelmatig dat je eerder klaar bent dan 15:00 uur – je hoeft dan geen salaris in te leveren. We vragen je wel om 1 keer in de zes weken op een zondag te werken om het vlees op te zetten voor de maandag WAT BIEDEN WIJ? Je komt te werken in een hecht team van 15 collega’s: je werkt met 3 andere keukenmedewerkers, 5 productiemedewerkers, 2 dozenvouwers, 1 administratiekracht en de eigenaar (Jim) die de productiechef is. Daarnaast bieden we: Een goed salaris: € 2.450,- bruto (€ 2.150,- netto); Reiskostenvergoeding – ook als je met de fiets komt; 27 vakantiedagen; Vakantiegeld; De mogelijkheid om door te leren zodat je als kok kunt werken.
Closes fast — jobs here are removed within hours of going off the company's board.